Trần Uyên Phương: người phụ nữ bé nhỏ đấu lại gã "khổng lồ"

Hiện nay, trong quá trình phát triển, chúng tôi luôn nhìn các công ty xung quanh để cải tiến. Đích đến của chúng tôi là phục vụ người tiêu dùng, đem lại những sản phẩm tốt nhất cho người tiêu dùng với giá thành phải chăng nhất.

Xem thêm: những người khổng lồ trong giới kinh doanh

Chúng tôi không ở trong vị thế nhìn nhận những công ty khác là đối thủ để hơn mặt này, mặt khác. Với chúng tôi, thỏa mãn người tiêu dùng là mục tiêu cuối cùng.

- Chị nghĩ gì về việc gần đây, một số sản phẩm bị nêu tên là kém chất lượng, ảnh hưởng sức khỏe khiến người tiêu dùng tẩy chay?

- Cạnh tranh trong ngành đồ uống rất khốc liệt. Đây là ngành hàng có ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe người tiêu dùng. Mỗi sản phẩm có giá chỉ 5.000-15.000 đồng, nếu người tiêu dùng cảm thấy sức khỏe của họ bị ảnh hưởng không tốt, họ sẽ ngưng sử dụng ngay lập tức.

Còn việc tẩy chay sản phẩm, tôi nghĩ có rất nhiều lý do. Dưới góc độ sản xuất và marketing, bất kể một sản phẩm nào của chúng tôi cũng phải nêu rõ lý do mà người tiêu dùng phải mua. Đây là điều quan trọng nhất. Nếu như lý do đó không đủ để người tiêu dùng móc túi để trả tiền cho sản phẩm thì chẳng có lý do gì để sản phẩm đó tồn tại và phát triển cả.

- Giờ đây nhìn lại sự cố “con ruồi trong chai nước”, theo chị, bài học mà Tân Hiệp Phát có được về xử lý truyền thông là gì?

- Chúng tôi vẫn nhận thấy rằng, truyền thông không phải là mảng chúng tôi mạnh. Chúng tôi làm khá tốt trong việc quảng cáo cũng như hiểu tính năng sản phẩm là gì nhưng về mặt truyền thông cho người tiêu dùng hiểu những cái Tân Hiệp Phát đã xây được, giá trị mà Tân Hiệp Phát hướng đến thì thú thật chúng tôi vẫn chưa làm tốt.

Chúng tôi thấy rằng mình cần cải tiến và làm tốt hơn nữa để ngày càng minh bạch thông tin với người tiêu dùng. Một phần, người tiêu dùng rất muốn biết những cá nhân tạo ra sản phẩm mà họ đang dùng là ai, người chủ doanh nghiệp đó là những người như thế nào.

Từ trước đến nay, đối với gia đình tôi, những chia sẻ cá nhân là một điều mà không bao giờ chúng tôi thấy cần làm nhưng cho đến một lúc thì chúng tôi nhận thấy những điều mình tâm huyết nên được nói ra và chia sẻ với cộng đồng.

- Ngành đồ uống cạnh tranh khốc liệt, mặt khác, xu hướng tiêu dùng của khách hàng luôn thay đổi. Trong bối cảnh như vậy, theo chị, xu hướng marketing của công ty cũng như sản phẩm tung ra thị trường cần điều chỉnh ra sao?

- Tôi rất thích ngành hàng tiêu dùng nhanh và đặc biệt về sản phẩm nước uống, vì nó luôn đòi hỏi người làm phải năng động để cập nhật kịp thời, tiếp xúc thường xuyên với người tiêu dùng.

Để có được những kết quả nghiên cứu, đánh giá, chúng tôi phải đầu tư hàng năm rất nhiều tiền, con số lên đến vài chục tỷ đồng, chỉ để nghiên cứu, hiểu về người tiêu dùng, họ mong đợi điều gì và phải thay đổi như thế nào.

Với đồ uống, khách hàng rất thích thử cái mới. Mức độ trung thành của một sản phẩm, ví dụ như việc mua một chiếc xe hơi và một chai nước khác nhau rất xa. Do đó, khi đã làm trong ngành này, tôi thấy phải luôn thay đổi, cập nhật thông tin mới, hiểu người tiêu dùng thì cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp mới có thể phát triển.

Crazy Rich Asians: bộ phim về giới siêu giàu châu Á

Không chỉ nhận được sự ủng hộ nhiệt liệt từ khán giả, Crazy Rich Asians còn được lòng giới chuyên môn. Theo như thông tin của trang Cinema Score, phim nhận điểm A, cùng với điểm số 92% trên trang Rotten Tomatoes. Với thành công ngoài mong đợi của bộ phim, hãng Warner Bros cũng đã lên kế hoạch sản xuất hai phần tiếp theo của phim.

Xem thêm về nhận xét của Uyên Phương Trần về bộ phim: https://vietnambiz.vn/ba-tran-uyen-phuong-phim-crazy-rich-asians-khong-phan-anh-day-du-cuoc-song-nguoi-giau-chau-a-81584.html

Tác phẩm với góc nhìn dí dỏm, sâu sắc, đã hoàn toàn chinh phục nhiều khán giả khó tính

Được chuyển thể từ cuốn tiểu thuyết cùng tên của tác giả Kevin Kwan, xuất bản vào năm 2013, bộ phim là câu chuyện về cô nàng Rachel Chu được bạn trai Nick Young đưa về Singapore để ra mắt bố mẹ. Tới nơi cô mới bàng hoàng phát hiện ra Nick là con của một gia đình siêu giàu bậc nhất Singatpore. Vốn là cô nàng có xuất thân trung lưu, Rachel phải học cách thích nghi với cuộc sống thượng lưu và làm hài lòng bà mẹ chồng tương lai khó tính.

Bộ phim có sự tham gia diễn xuất của Henry Golding, Constance Wu, Dương Tử Quỳnh, Awkwafina, Ken Jeong, Gemma Chan và Jimmy O. Yang. Tại Việt Nam, phim khởi chiếu từ ngày 14.9.

Vượt qua người khổng lồ theo cách của Tân Hiệp Phát

Ngày 30/8 (giờ Mỹ - tức rạng sáng 31/8 giờ Việt Nam), nữ doanh nhân Trần Uyên Phương - Phó Tổng Giám đốc tập đoàn Tân Hiệp Phát cùng hai tác giả khác ra mắt cuốn sách Competing with Giants - 'Vượt lên người khổng lồ'.

Xem thêm: mua sách competing with giants

Cuốn sách là kết quả công trình nghiên cứu 4 năm của Trần Uyên Phương sau khi kết thúc 1 chương trình đào tạo lãnh đạo tại Đại học Harvard năm 2012, với sự tham gia của 2 đồng tác giả là nhà báo JACKIE HORNE (người Anh) và chuyên gia JOHN KADOR (người Mỹ).

Competing with Giants (Vượt lên người khổng lồ), câu chuyện kỳ diệu của một công ty gia đình Việt Nam khởi nghiệp từ trong gian khó của thời kỳ hậu chiến tranh và kinh tế bao cấp đã vượt lên cạnh tranh thành công với các công ty đa quốc gia hùng mạnh, vừa được Nhà xuất bản ForbesBooks nổi tiếng thế giới chính thức phát hành tại New York ngày 30/8/2018.

Trần Uyên Phương: Sẻ chia những bài học vô giá mà chúng tôi đã học được

Tôi là thế hệ lãnh đạo tiếp theo của THP. Một ngày nào đó, bố tôi sẽ chuyển giao cây vương trượng quyền lực cho em gái tôi Trần Ngọc Bích và tôi. Tôi đã hiểu được từ nhiều năm trước rằng mình có trách nhiệm chuyển giao tiếp di sản của bố mẹ bằng cách kể lại câu chuyện của họ.

Nhưng khi tôi bắt đầu nghĩ đến việc làm thế nào để mình hoàn thành điều đó, thì tôi nhận ra rằng một cuốn sách kinh doanh có giá trị sẽ là lựa chọn tuyệt vời.

Từ những điều kiện sinh tồn bất khả thi là tàn tro của một đất nước bị chiến tranh tàn phá, đến vị thế đối mặt trên bàn giao dịch với Coca Cola và nhận được đề nghị 2,5 tỷ USD cho công ty của mình, tôi muốn sẻ chia với cả thế giới câu chuyện của hai nhà lãnh đạo phi thường của công ty THP: ông Trần Quí Thanh và bà Phạm Thị Nụ.

Tôi dần trở nên đam mê với việc sẻ chia những bài học vô giá mà chúng tôi đã học được trên hành trình này, tính đến thời điểm hiện tại và xa hơn thế nữa. Tôi thích nhìn thấy mọi người phát triển. Tôi thích nhìn thấy tác động tích cực. Đó cũng là điều tôi trân quý nhất khi trở thành một nhà lãnh đạo doanh nghiệp.

Tôi biết rằng, đã đến thời điểm mà tôi sẻ chia bài học của chúng tôi với các bạn.

Chưa bao giờ tôi nghĩ rằng, một ngày nào đó, tôi có thể trở thành một cây bút. Và chắc chắn, tôi không hề từng nghĩ đến việc mình trở thành một cây bút quốc tế. Tuy nhiên, tôi đang ở đây, New York, giới thiệu câu chuyện “Vượt lên người khổng lồ” của chúng tôi. Tôi tin rằng, cuốn sách này sẽ giúp các bạn mở mang thêm tầm mắt để đón nhận được nhiều điều.

Các bạn sẽ được đọc về tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì những mối quan hệ vững chắc đối với người Việt Nam. Các bạn sẽ được học các nguyên tắc dẫn đường để làm tốt việc kinh doanh, dù nhiều công ty không tuân thủ theo những nguyên tắc đó. Các bạn sẽ cảm nhận được câu chuyện của bố mẹ tôi là một câu chuyện tràn đầy cảm hứng.

Và cuối cùng, tôi đã chia sẻ câu chuyện của mình trong cuốn sách với tư cách là một công dân toàn cầu, một cô gái đã lớn lên ở Việt Nam, đi du học, để giờ đây thật sự thoải mái ở cả hai phần của thế giới.

Người phụ nữ nào cũng đều có cơ hội theo đuổi giấc mơ của mình

Lần đầu tiên trong lịch sử Việt Nam, người phụ nữ nào cũng đều có cơ hội theo đuổi giấc mơ của mình, dù là với tư cách một người chuyên tâm cho sự nghiệp, hay một người mẹ nội trợ ở nhà, hoặc ai đó cùng lúc gánh vác cả hai vai trò.

Trần Uyên Phương: "Tôi trân quý nền nếp kỷ luật khắt khe của bố tôi và cả lòng quyết tâm của ông ấy"

Tôi sinh ra và lớn lên trong một doanh nghiệp gia đình để trở thành một nữ doanh nhân, chứ không phải là một nghệ sỹ. Tôi trân quý nền nếp kỷ luật khắt khe của bố tôi và cả lòng quyết tâm của ông ấy trong việc nuôi dưỡng một nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chứ không chỉ là nuôi nấng một người con gái lớn lên. Tôi thực sự là một cô gái may mắn!

Tôi biết, câu chuyện này sẽ mang lại cho bạn nhiều giá trị. Nhưng tôi cũng hy vọng, rằng theo một cách nào đó, bạn sẽ được truyền cảm hứng và thêm năng lượng, sau khi bạn gấp lại trang sách cuối cùng.

"Vượt qua người khổng lồ" cuốn sách chia sẻ về tư duy quản trị của Trần Uyên Phương

Trước khi kết thúc bài nói này, tôi xin cảm ơn các bạn với tất cả tấm lòng vì đã có mặt ở đây ngày hôm nay. Tôi biết nhiều người trong số các bạn đến đây từ các bang của nước Mỹ và tôi biết nhiều người cũng đã đến đây từ những quốc gia khác, trên các chuyến bay dài hơn 20 tiếng để có mặt ở đây hôm nay. Tôi biết vài người trong số các bạn đã phải vội vã đến sân bay sau khi kết thúc các cuộc họp để có mặt ở đây lúc này. Tôi vô cùng cảm kích trước sự cố gắng của các bạn để có thể xuất hiện tại đây vào buổi tối nay.

Chính các bạn đã khiến sự kiện này trở nên không thể nào quên trong lòng tôi, gia đình và công ty của tôi.

Bà Trần Uyên Phương ra mắt 'Vượt lên người khổng lồ' - cuốn sách của tác giả VN đầu tiên được Forbes xuất bản tại Mỹ

"Vượt lên người khổng lồ" của bà Trần Uyên Phương, Phó TGĐ Tập đoàn Tân Hiệp Phát là cuốn sách đầu tiên của nữ doanh nhân người Việt được nhà xuất bản ForbesBook (Mỹ) xuất bản.

Lễ ra mắt cuốn sách "Competing with Giants" (tạm dịch: Vượt lên người khổng lồ) của nữ doanh nhân châu Á Trần Uyên Phương, Phó TGĐ Tập đoàn Tân Hiệp Phát cùng với hai tác giả khác vừa diễn ra vào ngày 30/8 (giờ Mỹ), tức rạng sáng 31/8 giờ Việt Nam.

Đây là cuốn sách đầu tiên của một nữ doanh nhân Việt Nam được ForbesBooks lựa chọn xuất bản và chính thức tổ chức lễ ra mắt tại trụ sở Forbes - tại New York (Mỹ).

Tại buổi lễ, Trần Uyên Phương chia sẻ: “Tôi sinh ra và lớn lên trong một doanh nghiệp gia đình để trở thành một nữ doanh nhân, chứ không phải là một nghệ sỹ. Tôi trân quý nề nếp kỷ luật khắt khe của bố tôi và cả lòng quyết tâm của ông ấy trong việc nuôi dưỡng một nhà lãnh đạo, chứ không chỉ là một người con gái. Tôi thực sự là một cô gái may mắn” .

Bà Trần Uyên Phương, Phó TGĐ Tập đoàn Tân Hiệp Phát.

Cuốn sách là câu chuyện hấp dẫn về cách "giá trị gia đình" mang đến cho các doanh nhân lợi thế cạnh tranh, về cách gia đình Tân Hiệp Phát tạo ra một đế chế trị giá hàng tỷ USD. Cô con gái của Tập đoàn gia đình tỷ USD tiết lộ: "Và đôi khi, đọc cuốn sách có lẽ như một "bộ phim kinh dị" vậy, nhưng có thể đảm bảo với bạn rằng đó là hoàn toàn... đều là sự thật."

Câu chuyện này sẽ mang lại cho bạn nhiều giá trị, và cô cũng hy vọng, rằng theo một cách nào đó, bạn đọc sẽ được truyền cảm hứng và thêm năng lượng sau khi bạn gấp lại trang sách cuối cùng.

“Phần mà tôi thực sự yêu thích trong cuốn sách là chủ đề chính của nó. Rằng bằng việc kiên quyết giữ vững một tập hợp các giá trị mạnh mẽ và hướng đến một tầm nhìn chúng tôi đã có thể tăng trưởng, cung cấp việc làm cho hơn 5000 gia đình, và xây dựng nên ba thương hiệu mạnh. Bạn sẽ tìm thấy trong cuốn sách này động lực phát triển của tự nhiên đó là lòng quyết tâm của cha tôi. Ông ấy luôn dạy tôi rằng: Không gì là không thể", chị Phương nói.

Hình ảnh của "gia đình Tân Hiệp Phát" tại buổi lễ ra mắt sách.

William M. Doheny Nguyên Tổng giám đốc điều hành Coca-Cola, Việt Nam bình luận: “Cuốn sách là một sự chia sẻ rộng rãi những phương thức kinh doanh và kinh nghiệm. Nó có ích cho tất cả mọi người, từ các doanh nhân và những người khởi nghiệp, cho đến các công ty đa quốc gia muốn nâng cao sự thành công tại những thị trường mới nổi và hiểu được sự thay đổi của toàn cầu hóa".

“Một cái nhìn thấu đáo để hiểu lý do và cách thức mà các doanh nghiệp Việt Nam âm thầm phát triển và trở thành những tay chơi toàn cầu. Đây là một cuốn sách nhất định phải đọc”, ông Hiroshi Otsuka, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty Musashi Seimitsu, Nhật Bản, phát biểu.

Đại sứ Đặng Đình Quý, Trưởng phái đoàn Thường trực Việt Nam tại LHQ phát biểu tại sự kiện ra mắt cuốn sách. Ảnh: Hoài Thanh - PV TTXVN tại Mỹ

Nói về cuốn sách đặc biệt này, Nhà xuất bản ForbesBooks đã viết: "Thông điệp của tác giả Trần Uyên Phương là một thông điệp mạnh mẽ. Phương Đông và phương Tây có thể học hỏi lẫn nhau. Các doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình đang phát triển mạnh. Phụ nữ châu Á đang tạo nên dấu ấn. Và khi các công ty nhỏ kết hợp kiến thức bản địa của họ cùng với những ý tưởng kinh doanh quốc tế, họ có thể nắm chắc cơ nghiệp và thậm chí còn vượt trội hơn các tập đoàn đa quốc gia khổng lồ".

Theo: Vietnambiz